崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司分配的資源和意向客戶進(jìn)行溝通
2、協(xié)助商談經(jīng)理進(jìn)行到訪轉(zhuǎn)化。
無需行業(yè)經(jīng)驗，有師傅手把手帶教。
任職要求：
1、有良好的語言與文字表達(dá)能力及溝通技巧，有強(qiáng)烈的掙錢欲望。
2、有較清晰的思維能力、較強(qiáng)的上進(jìn)心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力。
3、有良好團(tuán)隊協(xié)作能力。
4、男女不限，年齡在20歲-35歲。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品計劃，結(jié)合庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，經(jīng)過精心計算，確定采購計劃合理性和及時性。
2、管理采購合同，和供應(yīng)商核對應(yīng)付款信息，按需及時請付款。
3、做好產(chǎn)品信息收集，整理并建檔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具有良好數(shù)據(jù)分析能力，辦公軟件使用熟練；
3、服務(wù)意識強(qiáng)，執(zhí)行力高，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
崗位職責(zé)：
1、達(dá)成所管轄區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2、參與制定營運(yùn)部營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、制度，給予建議；
3、通過定期巡店貫徹卓越的經(jīng)營準(zhǔn)則，提供顧客一個非凡的購物體驗；并做好督查結(jié)果的數(shù)據(jù)報表提交和匯報工作，跟進(jìn)巡檢結(jié)果；
4、研究競爭對手以及標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)營的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷開發(fā)、創(chuàng)新，形成針對性措施，以實現(xiàn)營運(yùn)技術(shù)領(lǐng)先；
5、優(yōu)化商品品類與結(jié)構(gòu)，積極建議增加新的經(jīng)營項目，提升分店的營收；
6、參與新店籌備及驗收工作，保障新店順利開業(yè)；
7、發(fā)展一個有效、有凝聚力的團(tuán)隊；
8、與各部門之間的工作協(xié)調(diào)、溝通和對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有連鎖零售、服裝零售、烘焙零售同類督導(dǎo)崗位經(jīng)驗；
2、熟悉連鎖企業(yè)的運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，了解行業(yè)特性；
3、善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)；
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